Web 2.0 > Noticia Ampliada

Según un estudio del centro de análisis Demos

Usar redes sociales en horario laboral, bueno para la empresa

Un investigador británico concluye que el jefe no debe reprender a quien use Facebook o MySpace en el trabajo, ya que aumenta la productividad.

Tomas Ortega. Actualizado: 30 / 10 / 2008 | 12:49

 

Si su jefe le regaña por estar consultando su perfil de Facebook o por estar viendo videos de YouTube durante su jornada laboral, ya puede contestarle que, según un investigador británico del centro de análisis Demos, lo hace para beneficiar a la empresa.

 

Según Peter Bradwell, el autor de un interesante estudio sobre el uso de las redes sociales dentro de las compañías, si los trabajadores usan este tipo de servicios online para establecer más vínculos –personales y profesionales- con colegas de la oficina, con clientes, con proveedores… lo que están logrando es aumentar la productividad en la oficina y, además, fomentar la innovación y el trabajo democrático.

Bradwell asegura que prohibir el uso de este tipo de websites podría ser perjudicial para la organización. "La respuesta no es cerrar el acceso a plataformas de conexión social, tampoco es invertir a ciegas en plataformas de cooperación. Más bien argumentamos que necesitamos comprender, una vez que aceptamos las consecuencias de redes sociales, cómo podemos manejar los nuevos desafíos", asegura.
 

Enviar a un amigo

Imprimir noticia

Compartir noticia

OPINA SOBRE LA NOTICIA

Su comentario
Nombre E-mail (no se mostrarÁ)
Introduce el número de la imagen. (Código de verificación para prevenir envios automáticos)
Enviar